Ich fühle mich sowohl wegen meiner technischen Erfahrung als auch wegen meiner kulturellen Unterschiede respektiert und geschätzt.
Ana, Chemieingenieur
Durch die aktive Teilnahme am Inclusion Network von Air Products hoffe ich, dass ich die Anzahl der unterrepräsentierten Minderheiten am Arbeitsplatz beeinflussen und verändern kann.
Rafael, Globale betriebliche Exzellenz – Master Black Belt
Die Förderung des Wachstums und der Entwicklung seiner Mitarbeiter, unabhängig vom Erfahrungsstand, ist ein Merkmal von Air Products.
Danielle Martin, Anlagenleiter
Ich habe in den letzten mehr als 30 Jahren bemerkenswerte Verbesserungen bei verschiedenen Mitarbeitern am Arbeitsplatz festgestellt.
Ernie, Project Manager, GEMTE Americas Execution
Ich mag, dass ich für ein Unternehmen arbeite, das nicht nur auf Rentabilität abzielt, sondern auch Wert auf Vielfalt und Sicherheit als den Kern der Unternehmenskultur legt.
Chia-Hang, IT Advanced Analytics