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Diverse hands united

Vielfalt & Inklusion

Einzeln stark, zusammen stärker

Eine Kultur der Inklusion

„Wir müssen eine Atmosphäre des Respekts für alle schaffen, egal woher sie kommen. Wenn Sie Leute einstellen, die wie Sie aussehen, wie Sie reden und wie Sie denken, wie finden Sie dann die einzigartige Perspektive? Wie kann man den Status quo in Frage stellen, wenn jeder im Team die Welt gleich sieht?"

- Seifi Ghasemi, Chairman, President und CEO

Perspektiven für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Ich fühle mich sowohl wegen meiner technischen Erfahrung als auch wegen meiner kulturellen Unterschiede respektiert und geschätzt.

Ana, Chemieingenieur

Durch die aktive Teilnahme am Inclusion Network von Air Products hoffe ich, dass ich die Anzahl der unterrepräsentierten Minderheiten am Arbeitsplatz beeinflussen und verändern kann.

Rafael, Globale betriebliche Exzellenz – Master Black Belt

Die Förderung des Wachstums und der Entwicklung seiner Mitarbeiter, unabhängig vom Erfahrungsstand, ist ein Merkmal von Air Products.

Danielle Martin, Anlagenleiter

Ich habe in den letzten mehr als 30 Jahren bemerkenswerte Verbesserungen bei verschiedenen Mitarbeitern am Arbeitsplatz festgestellt.

Ernie, Project Manager, GEMTE Americas Execution

Ich mag, dass ich für ein Unternehmen arbeite, das nicht nur auf Rentabilität abzielt, sondern auch Wert auf Vielfalt und Sicherheit als den Kern der Unternehmenskultur legt.

Chia-Hang, IT Advanced Analytics